jueves, 24 de septiembre, 2026

San Jerónimo Norte: abren un espacio de aprendizaje sobre liderazgo y trabajo en equipo

La propuesta fue desarrollada junto a la Universidad Nacional de Rafaela y estuvo destinada a personas que coordinan, acompañan o conducen equipos en distintos ámbitos de la comunidad.

Con el objetivo de incorporar nuevas herramientas para mejorar la dinámica y el funcionamiento de los equipos de trabajo, en San Jerónimo Norte se llevó adelante el curso “Metodologías y Estrategias para Equipos de Trabajo”, una propuesta desarrollada en conjunto con la Universidad Nacional de Rafaela (UNRaf).

La capacitación estuvo a cargo del Lic. en Relaciones del Trabajo Sebastián Molina y reunió a representantes de distintos ámbitos de la actividad local. La propuesta estuvo orientada especialmente a personas que tienen responsabilidades de coordinación, acompañamiento o conducción de equipos y que afrontan cotidianamente el desafío de trabajar de manera articulada con otras personas.

Herramientas para mejorar la dinámica de los equipos

Durante el encuentro se generó un espacio de intercambio destinado a sumar herramientas y conocimientos vinculados con la organización del trabajo, la comunicación y las estrategias para fortalecer los vínculos dentro de los equipos.

La capacitación también permitió compartir experiencias y abordar situaciones que forman parte de la dinámica cotidiana de quienes tienen a su cargo la coordinación de grupos de trabajo en diferentes instituciones, organizaciones y espacios de la comunidad.

En este sentido, la propuesta puso el foco en la importancia de desarrollar metodologías que permitan mejorar la comunicación, favorecer la organización y generar mejores condiciones para el trabajo conjunto.

Una propuesta centrada en las personas

Desde la organización destacaron que fortalecer los equipos también implica generar espacios de aprendizaje y reflexión sobre las relaciones que se construyen entre quienes los integran.

“Detrás de cada equipo hay personas”, fue uno de los conceptos que atravesó la propuesta, poniendo en valor la capacitación como una herramienta para afrontar los desafíos que plantea el trabajo colectivo.

La actividad concluyó con un agradecimiento a quienes participaron y formaron parte de la iniciativa, que buscó aportar nuevos conocimientos y experiencias para continuar fortaleciendo el trabajo conjunto en San Jerónimo Norte.